Maatschappelijk betrokken ondernemen

Mabeon heeft meer dan 15 jaar ervaring in het bieden van kansen aan iedereen, wat heeft geleid tot een inclusieve en diverse groep medewerkers. Dat deze aanpak werkt, blijkt uit de resultaten. In de afgelopen vijf jaar boden wij 88 mensen een proefplaatsing of stage. Daarvan stroomden 72 mensen door naar een arbeidscontract en zijn 64 medewerkers nog altijd bij Mabeon in vaste dienst.

Bij Mabeon geloven we in de kracht van kans bieden en maatschappelijke betrokkenheid. Het is bijzonder om dagelijks te werken met mensen die soms geïsoleerd zijn, en hen te helpen de stap naar betaald werk te zetten. Het is een flinke investering van beide kanten, maar wanneer het lukt en we iemand weer succesvol in de maatschappij kunnen plaatsen, is dat een ongelooflijk mooi en waardevol gevoel.

Onze medewerkers krijgen begeleiding die aansluit bij hun mogelijkheden. De jobcoach ondersteunt op persoonlijk en sociaal vlak, terwijl de objectleiding verantwoordelijk is voor de dagelijkse werkbegeleiding. Via onze eigen SVS-trainer bieden we daarnaast vakgerichte opleiding en praktijkleren.

Bij Mabeon bestaat 45% van het personeelsbestand uit medewerkers uit de doelgroep. Met onze certificering op PSO Trede 3 en PSO 30+ bevinden wij ons op het hoogste niveau van de Prestatieladder Socialer Ondernemen.

Elke dag staat in het teken van onderzoeken, passen en meten, en vooral het ontdekken waar onze medewerkers het meeste plezier uit halen. Bij Mabeon doen we meer dan alleen schoonmaak: we bieden diverse werkplekken, zoals conciërge, handymandiensten, chauffeur, het wassen van bussen of op kantoor voor administratieve taken. We creëren mogelijkheden voor iedereen, met kansen om zich te ontwikkelen en te groeien.

Ons team werkt elke dag met passie en inzet aan deze mooie successen, en we zijn trots op de positieve impact die we maken, zowel voor onze medewerkers als voor de samenleving, kortom een hoog Social Return on Investment (SROI).